Découvrir, s’impliquer et contribuer
Adhérer à La Rôsée
Rejoindre la communauté
Si vous souhaitez rejoindre l’association pour vous impliquer dans le mouvement des tiers-lieux d’Occitanie, il faut adhérer. Mais vous pouvez aussi vous rendre aux différentes rencontres régionales organisées tout au long de l’année.
À tous niveaux, pour tous.
S’impliquer dans la Rosêe
Comment participer ?
Nous mettons à votre disposition un guide pour vous aider à évaluer votre implication, à vous orienter dans les espaces de travail et à retrouver les outils contributifs du réseau des tiers-lieux d’Occitanie
Mais avant tout, n’hésitez pas à prendre directement rendez-vous avec nos animateurs, ils sont là pour vous guider.
J’interagis avec ma communauté
Niveau 1 :
- Je participe aux événements du réseau
- J’interagis avec la communauté via son espace de communication
- Je communique sur La Rosêe, je relaye les informations
J’interagis avec ma communauté
Niveau 2 :
- Je consulte les projets sur la feuille de route
- J’indique mon intérêt à rejoindre le projet ou le groupe de travail
- J’accède à un budget contributif et je peux même demander des rétributions pour mon travail.
Je deviens co-référent.e d’un GT et/ou j’intègre le Conseil d’administration
NIVEAU 3 :
- Dans le cadre de l’Assemblée Générale annuelle, je me porte candidats à l’élection des co-référent.es et/ou des membres du Conseil d’Animation (CA).
- Je peux aussi proposer la création d’un nouveau Groupe de Travail, d’un nouveau projet.
Informations complémentaires
La gouvernance
La gouvernance de l’association s’organise en quatre instances : l’assemblée des membres, le conseil d’animation, le conseil de vigilance, les groupes de travail.
- L’assemblée des membre se réunit deux fois par ans pour valider les grandes décisions stratégiques.
- Le Conseil d’Animation est composé de quinze membres, d’au moins un.e représentant.e de chaque groupe de travail et des membres élus directement par l’Assemblée Générale. Le conseil d’animation est collégial, il attribue des mandats à certains de ces membres (administration, partenariats etc.). Il prend les décisions stratégiques et coordonne l’action des Groupes de Travail.
- Le Conseil de Vigilance est composé de deux membres élus en AG. Il a pour rôle de veiller au bon respect des valeurs de l’association et est particulièrement vigilant sur les conflits d’intérêts. Il est invité aux réunions du CA, a accès à l’ensemble des documents et peut être convoqué par les membres et les salariés.
- Les Groupes de Travail sont composés de membres volontaires et représenté par deux co-référent.es élus. Ils conçoivent et mettent en œuvres des projets et disposent de moyens. Liste des GT de La Rosêe : GT Animation et communication / GT Accompagnement à l’émergence / GT Formation / GT Tiers-Lieux et pouvoirs publics / GT inclusion / GT culture
Le Modèle contributif
La Rosêe a pour mission de créer des communs conçus par et pour les tiers-lieux, elle facilite les collaborations et les finances avec un budget contributif. Ces communs doivent être utiles au membres et/ou au réseau, ils sont mutualisables et/ou duplicables.
Lorsqu’un membre de La Rosêe contribue à une action, il peut librement choisir de demander une rétribution ou le faire de manière bénévole. Les contributions et les demandes de rétributions sont partagés de manière transparente à l’ensemble des contributeurices qui peuvent les questionner ou les remettre en question.
Le choix de demander ou non une rétribution revient aux contributeurices. Une multitude de facteur peuvent guider leurs choix : montant de l’enveloppe disponible, nombre de contributeurices, besoin financier de la structure, sentiment de légitimité, pénibilité de la tache, compétence requise, charge mentale.
